Начальники бывают разные… Одни строгие, но справедливые. Другие – самодуры. Третьи закрывают глаза на слабости и ошибки подчиненных. Четвертые, наоборот, придираются к любой мелочи. Но руководители также делятся на виды в зависимости от своей принадлежности к женскому или мужскому полу. И некоторые считают, что от этого во многом зависит, как руководитель будет вести себя с подчиненными. Так или это? И какой руководитель лучше: женщина или мужчина?
Аргументы в пользу женщины-руководителя
Мнение женщин
Одна из причин, почему женщины хотят видеть в качестве своего начальника именно женщину – это то, что она не пристает и не намекает на интим. Кроме того, представительницы прекрасной половины человечества всегда поймут друг друга. Также отмечают их организованность, трудолюбие, лояльность и готовность идти на компромисс. Некоторым по нраву то, что с женщиной можно поговорить по душам, пообщаться на близкие темы.
Мнение мужчин
Одни утверждают, что мужчине с женщиной легче договориться в любом вопросе, ведь женщина более восприимчива именно к мнению мужчины. Другие мужчины восторгаются красотой женщин-руководителей. Также называются такие качества, как аккуратность, усидчивость и умение делать несколько дел одновременно.
Аргументы в пользу мужчины-руководителя
Мнение мужчин
По мнению некоторых мужчин, женщины просто не годятся на должность руководителя, они завидуют и закатывают истерики на ровном месте, а женскую логику вообще не понять. А вот руководители мужского пола четко ставят задачи и контролируют их выполнение, более компетентны и лаконично излагают свои мысли, они не строят интриг и не стервозны. Конечно же, учитывается и такой фактор, как ПМС, который заставляет сделать выбор в пользу мужчин.
Мнение женщин
Женщины в какой-то мере разделяют мнение своих коллег мужского пола, утверждая, что мужчины не строят интриг, не завидуют и не ведут себя, как стервы, с ними намного проще работать, они более рациональны и менее эмоциональны. Мужчины не тратят рабочее время на обсуждение шмоток и косметики, не ищут любимчиков, не придираются к более симпатичным подчиненным и не относятся к ним предвзято, в отличие от женщин-руководителей. Ну, и последнее: если что-то пойдет не так, женщина сможет повлиять своим обаянием на начальника мужчину.
Каким должен быть идеальный руководитель?
Самое главное, что большинство женщин и мужчин все же сходятся во мнении, что пол руководителя не имеет особого значения. Для них важно, чтобы начальник был хорошим человеком. Кроме того, в руководителе они ценят такие качества, как справедливость, честность, профессионализм, чувство юмора, ответственность, уравновешенность, дальновидность, порядочность, щедрость, умение находить с подчиненными общий язык, быстро принимать решения. И многие утверждают, основываясь на собственном опыте, что самодурами и несправедливыми начальниками могут быть в равной степени, как мужчины, так и женщины…
